Jornada laboral

El Consejo de Ministros ha aprobado un anteproyecto de ley para reducir la jornada laboral máxima legal de 40 a 37,5 horas semanales en cómputo anual sin recortes salariales. La medida afectará a 12,5 millones de empleados y entrará en vigor previsiblemente en el último trimestre del año.

El Consejo de Ministros ha aprobado la reducción de la jornada laboral semanal a 37,5 horas, pero admite dificultades para su aprobación parlamentaria debido a la oposición de algunos grupos políticos y las presiones empresariales.

En 2025, México tendrá un segundo megapuente de descanso obligatorio el 17 de marzo por la conmemoración del natalicio de Benito Juárez. Los días feriados son esenciales para el bienestar de los trabajadores y la economía.

El Consejo de Ministros ha aprobado el anteproyecto de ley que reducirá la jornada laboral máxima de 40 a 37,5 horas semanales. La medida, que ha sido negociada con los sindicatos, busca aumentar la productividad y mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar.

El Gobierno ha aprobado el anteproyecto de ley para reducir la jornada laboral máxima legal de 40 a 37,5 horas semanales. La reforma laboral afectará a 12,5 millones de trabajadores en España y tiene el potencial de mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar, reducir el estrés y mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores.

El partido Junts anticipa una negociación difícil para reducir la jornada laboral a 37,5 horas en el Congreso, alegando que se debe adaptar a las pymes catalanas, que representan el 18,4% del total nacional.

El Día de la Familia seguirá siendo obligatorio en Colombia a pesar de la reducción de la jornada laboral. Esta festividad brinda a las familias tiempo para conectarse y crear recuerdos, mientras que la reducción de las horas de trabajo promueve el equilibrio entre el trabajo y la vida familiar.

La patronal CEOE asegura que, para que España tenga una productividad similar a la media europea, su jornada laboral efectiva debería situarse en torno a las 41,2 horas semanales, frente a las 37,5 horas que propone el Ministerio de Trabajo.

El Partido del Trabajo (PT) impulsa la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales y la eliminación del Fobaproa en 2025. Estas propuestas buscan mejorar la calidad de vida y las condiciones de trabajo de los mexicanos.

El Gobierno colombiano aprueba un proyecto de ley para reducir progresivamente la jornada laboral estándar de 48 a 42 horas semanales para 2025, con el objetivo de mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal de los trabajadores.

El Gobierno de México discute reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas en 2025. La medida busca mejorar las condiciones laborales y está en línea con los estándares internacionales. Sin embargo, enfrenta desafíos legislativos y requiere un análisis cuidadoso para garantizar su implementación sostenible.

En México se discute la posibilidad de reducir la jornada laboral a 40 horas, lo que podría traer beneficios como una mejor calidad de vida para los trabajadores y una reducción de la desigualdad.

El Ministerio de Trabajo, junto a CC OO y UGT, acuerdan una reducción de la jornada laboral semanal en España a 37,5 horas, sin que esto suponga una reducción salarial. La reforma incluye medidas para garantizar la desconexión laboral y endurece las sanciones por incumplimiento de la jornada máxima.

Gobierno y sindicatos sellan acuerdo para reducir la jornada laboral a 37,5 horas antes de fin de 2025. La patronal rechaza el acuerdo y anuncia que recurrirá a los tribunales.

México castiga con prisión de 3 a 12 años a patrones que obliguen a trabajadores a jornadas excesivas; sanciones también para representantes legales y RR.HH.

En 2025, México comenzará a discutir la reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales, un proceso gradual y sectorial.

Expertos advierten que reducir la jornada laboral sin apoyo puede llevar a las PyMEs a la desaparición o informalidad, lo que acelerará la automatización de procesos.

En 2025, México iniciará las discusiones para implementar una jornada laboral de 40 horas semanales, según anunció la presidenta Claudia Sheinbaum. La medida busca mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal y promover la justicia social.

La activista María Luisa Luévano levantó su huelga de hambre tras llegar a un acuerdo con Ricardo Monreal, quien se comprometió a llevar a votación el dictamen para reducir la jornada laboral a 40 horas.

El diputado Manuel Vázquez Arellano propone modificar el artículo 123 constitucional para reducir la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas, buscando un equilibrio entre las demandas empresariales y el bienestar de los trabajadores.

Los sindicatos prevén que la jornada laboral de 37,5 horas se apruebe en primavera. Ahora que la patronal no formará parte del acuerdo, el Gobierno negociará en solitario con CC OO y UGT, con especial interés en modificar el registro horario y aumentar las sanciones por incumplimiento.

La reducción de la jornada laboral en México podría aprobarse hasta 2025, según la vicecoordinadora del Grupo Parlamentario de Morena. La iniciativa es una prioridad para el gobierno, pero enfrenta oposiciones y riesgos potenciales.

México se encamina a reducir la jornada laboral a 40 horas semanales, reconociendo el derecho a dos días de descanso por cada cinco de trabajo. La medida, que también incluye a empleados del sector público, busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores y promover un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

La indefinición sobre la jornada laboral para 2024 y 2025 dificulta las negociaciones salariales entre trabajadores y empresarios, según denuncia el líder de CC OO, Unai Sordo.